Resilienz-Trainings für Unternehmen – Wandel aktiv gestalten
Wandel kann Chaos bedeuten – oder eine Chance sein.
Unternehmen, die Resilienz gezielt aufbauen, bleiben nicht nur stabil, sondern wachsen daran. Doch viele Führungskräfte stehen vor steigendem Druck. Teams kämpfen mit Unsicherheit. Strategien, die früher funktionierten, greifen nicht mehr.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn sich alles verändert – und wie man dennoch handlungsfähig bleibt. Mit 20 Jahren Führungserfahrung und 9 Jahren als Resilienz-Coach unterstütze ich Unternehmen dabei, Wandel nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten.
So stärkst du dein Unternehmen mit Resilienz
1. Starte mit einem Impuls
Hol dir praxisnahe Inspiration für dein Team.
2. Entwickle starke Strategien
Lerne Methoden, die wirklich greifen.
3. Setze nachhaltige Veränderung um
Führe dein Unternehmen resilient in die Zukunft.
1. Impulse und Inspiration
Resilienz Lunch & Learn
In 30 Minuten knackige Impulse für mehr Widerstandskraft im Alltag. Perfekt für Teams, die schnelle, direkt umsetzbare Methoden suchen.
Buch
„Nichts ist zu schwer für den, der spinnt“ ist ein praxisnahes Resilienz-Buch, das fundiertes Wissen mit persönlichen Erfahrungen verbindet – für alle, die in herausfordernden Zeiten stark bleiben, ihren eigenen Weg finden und nachhaltig wachsen wollen.
Podcast
„Wandelstark – Mit resilienten Netzwerken zu wahrem Leadership“ ist der Podcast für Unternehmer und Führungskräfte, die mit Klarheit, starken Netzwerken und emotionaler Resilienz ihr Team sicher durch Veränderung führen und sich dabei selbst treu bleiben wollen.
2. Resilienz-Trainings
Resilienz-Starter
Ein kompakter 0,5- bis 1-tägiger Workshop, der Teams die Grundlagen von Resilienz vermittelt. Praktisch, interaktiv und sofort umsetzbares.
Resilienz-Werkstatt
Ein 3- bis 6-monatiges Programm für Unternehmen, die gezielt an ihrer Widerstandskraft arbeiten wollen. Mit Workshops, Gruppen-Calls und praxisnahen Übungen.
3. Keynotes
Impulse, die bewegen
Meine Keynotes liefern klare Impulse für resiliente Führung und Wandel. Inspirierend, praxisnah und mit direktem Transfer in den Unternehmensalltag.
Vortragsvorschläge:
- Ready for Takeoff: Führung in Zeiten des Wandels
- Führung mit Turbulenzen: Change sicher landen
- Der Change-Flugplan: Strategien für Führungskräfte im Wandel
4. Transformation mit Strategie
Planung der Transformation
Unternehmen im Wandel brauchen Klarheit. In diesem 3-monatigen Programm entwickeln wir gemeinsam eine resiliente Strategie für Veränderungsprozesse.
Begleitung bei der Unternehmenstransformation
Langfristige Unterstützung über 1-3 Jahre für Unternehmen, die eine tiefgehende, nachhaltige Transformation anstreben. Mit maßgeschneiderten Workshops, Coaching-Elementen und strategischer Begleitung.
Warum Resilienz im Unternehmen?
- Souverän durch Veränderung führen
- Widerstände im Team reduzieren
- Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit steigern
- Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltig stärken