GESUNDE FÜHRUNG
AUCH IN KRISENZEITEN
Katja Michalek – Resilienztrainerin für Führungskräfte
Ich arbeite mit Menschen, die führen – oder plötzlich sollen.
Ich begleite, bei Veränderungen und wenn Führung zur Belastung wird. Wenn schwere Entscheidungen anstehen. Wenn Du nicht mehr weißt, wie Du es richtig machst: Ich bringe Klarheit in die Situation.
Damit Du auch in Krisenzeiten gesund führst.
Für Dich. Für Deine Führungskräfte. Für Euer Team.
Ich komme ins Spiel, wenn Führung emotional wird – und du trotzdem klar bleiben musst.
Entlassungen stehen an
Du musst Mitarbeitende gehen lassen und weißt nicht, wie du damit umgehen sollst
Neues Team – ohne Orientierung
Alle schauen sich an und warten ab, bis ein Anderer den ersten Schritt geht.
Nachfolge geregelt – und keiner folgt
Du hast die Position und sollst führen, doch du weißt nicht wie und die Akzeptanz im Team fehlt.
Führungskraft auf dem Papier
...aber nicht im Inneren. Der Titel ist da, aber das Gefühl fehlt.
Gesunde Führung bedeutet: Führen, ohne dich selbst zu verlieren
Klarheit in der Krise
Ich helfe dir, auch in emotional belastenden Situationen eine klare Haltung zu entwickeln – ohne dich zu verbiegen.
Verantwortung tragen – ohne auszubrennen
Du lernst, schwere Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig auf deine eigene Gesundheit zu achten.
Authentisch bleiben
Nicht kopieren, was andere machen. Sondern herausfinden, wie gesunde Führung für dich aussieht.
Zahlen, die für sich sprechen
Jahre Konzern
Jahre Führungskraft
Jahre Trainerin
Meine Arbeitsweise
Tiefe durch die richtigen Fragen
Ich stelle Fragen, die sonst keiner stellt.
Fragen, die dort Klarheit schaffen, wo vorher nur Überforderung war. Die aufzeigen, was wirklich wichtig ist. Und die dir helfen, deinen eigenen Weg als Führungskraft zu finden.
Ich schaffe Räume, in denen du wieder spürst: Ja, ich kann das. Auch wenn es schwerfällt, packe ich das.
Ernsthaft, aber nicht schwer. Mit spielerischer Leichtigkeit zur echten Tiefe.
Ich bringe Klarheit, wenn sich Führung wie Nebel anfühlt.
Wenn Führungskräfte Entlassungen begleiten müssen
Ein Unternehmen muss Mitarbeitende entlassen. Die Führungskräfte sind unsicher, emotional belastet – und sollen trotzdem professionell bleiben.
Ich habe sie vorbereitet. Begleitet. Gestärkt. Damit sie diese schwere Aufgabe menschlich und klar bewältigen konnten.
Verschiedene Situationen – individuelle Lösungen
Vom Betriebsleiter zum Chef
Die Position auf dem Papier, aber keine innere Überzeugung.
Heute: „Es IST jetzt mein Betrieb.“
Nach der Pandemie
Müde Stimmung, keine Begeisterung mehr.
Ziel: Gastgeberkultur statt Dienst nach Vorschrift.
Team ohne Zusammenhalt
Alle funktionieren, keiner fühlt sich verbunden.
Lösung: Gemeinsame Identität entwickelt.
Ich bin KATJA
Ich weiß, wie sich Führung in der Krise anfühlt
Mein Weg begann in Kenia, führte mich über zwei Jahrzehnte bei der Lufthansa – davon acht Jahre in Führungspositionen – und schließlich zu meiner wahren Berufung: Menschen in Veränderungsprozessen zu stärken.
Ich weiß, was Wandel bedeutet – beruflich, unternehmerisch und persönlich.
Ich kenne beide Seiten: Die Theorie und die Realität. Den Druck und die Zweifel. Das Gefühl, wenn du führen sollst – aber innerlich keinen Halt hast.
Genau deshalb, bin ich hier richtig!
Resilienz-Training mit Katja Michalek
Wie du mit mir arbeiten kannst
Resilienz Lunch & Learn
Jeden zweiten Montag, 12:00 Uhr. Online. Kostenlos. 30 Minuten Klartext zu Führungsthemen.
Individuelle Begleitung
1:1 Coaching oder Teamentwicklung – für deine konkrete Situation.
Training für Führungskräfte
Workshops für Teams und Führungskräfte in Veränderungssituationen.
Sprich mal mit Katja
Katja bring Führung wieder ins Lot!